• 走進錫源

    錫源概況

      廣東錫源爆破科技股份有限公司前身是惠州市錫源爆破工程有限公司,2004年2月在惠陽注冊成立。2006年12月,公司喬遷至惠州市區,由廣東冠中盈建設投資集團有限公司控股,注冊資金為2000萬人民幣。2015年4月公司更名為廣東錫源爆破工程有限公司,2017年3月再次更名為廣東錫源爆破科技股份有限公司。2017年7月26日,正式在全國中小企業股份轉讓系統(俗稱:新三板)公開掛牌(股票簡稱:錫源爆破,股票代碼:871713);2018年取得惠州市爆破工程技術研究開發中心認定;2019年4月,與中國工程院汪旭光院士合作成立錫源爆破公司院士工作站;2020年3月,取得廣東省科學技術廳頒發的“廣東省爆破工程技術研究中心”的認證。

     

      公司實力雄厚,技術扎實,獲評為國家高新技術企業、國家商務部AAA級信用企業,為首批獲得廣東省公安廳核發的國家一級爆破作業資質的企業,擁有市政公用工程、建筑工程、礦山工程總承包,以及地基基礎工程專業承包等資質。在人才培育方面,重視中高端技術與管理人才的“內培外引”,人才培育是放在戰略高度的。公司相繼與清華大學、安徽理工大學、東華理工大學、南華大學、廣東財經大學、惠州學院等國內高等院校開展人才交流與合作。發展至今,公司擁有初/中/高級爆破工程師以及訓練有素的爆破工程技術團隊近三百人。

     

      公司主要從事礦山爆破一體化、隧道爆破、水下炸礁、井樁爆破、爆破與拆除、特種爆破、礦山開采、土石方基坑爆破/鏟/裝/運/平一條龍服務等爆破工程的設計施工、安全評估、安全監理以及市政工程項目建設與PPP運營管理、建筑工程的總承包業務。

     

      公司致力推進管理體系化、標準化、規范化、信息化建設,以安全高效、科學的全過程施工管理、優質的爆破服務贏得了社會各界的贊譽,成為廣東地區爆破工程領域的標桿企業?,F已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系、GB/T50430工程建設施工企業質量管理等體系認證。

     

      公司始終秉持“助力產業升級,引領行業創新,致力于成為具有國際競爭力的綜合性爆破工程服務商”為使命。堅持走“科技興企,技術創新”的道路,2016年確定了公司的戰略定位,即:在基建工程領域,以爆破工程業務為核心進行生態產業鏈的市政/建筑、礦山總承包工程延伸和發展,據此戰略定位,公司以“立足惠州,服務廣東,走向全國,面向全球”為發展路徑,以鐵路、公路、碼頭港口、海油工程、核電工程建設等“一帶一路”基礎建設工程以及穿山隧道爆破、大型礦山開采、炸山填海工程為目標,始終貫徹“民爆為本,技術為勢,創新為魂,產融互動,和諧共贏”的發展理念,精益求精,不斷挖掘客戶需求,滿足客戶需求,著力鑄造安全高效的錫源爆破品牌,追逐實現“爆破王——廣東錫源”的遠大夢想!

    • 2004

      公司成立于

    • 11636

      +萬

      當前注冊資金

    • 300

      +

      爆破工程技術團隊

    • 50

      +

      爆破資質榮譽

    發展歷程

    2017年7月

    在全國中小企業股份轉讓系統掛牌上市,股票簡稱:錫源爆破,股票代碼:871713。

    2017年4月

    錫源爆破廣西分公司成立。

    2017年4月

    獲建筑工程施工總承包參級、市政公用工程施工總承包參級資質。

    2017年3月

    更名為廣東錫源爆破科技股份有限公司。

    2016年11月

    被評為國家高新技術企業。

    2015年8月

    錫源爆破韶關分公司成立。

    2015年4月

    更名為廣東錫源爆破工程有限公司。

    2013年7月

    成為首批由公安部監制、廣東省公安廳核發國家一級爆破作業資質企業。

    2006年12月

    公司喬遷至惠州市區,由廣東冠中盈建設投資集團有限公司控股。

    2004年2月

    惠州市錫源爆破工程有限公司在惠州惠陽成立。

    企業實力

    企業文化

    • 宗旨篇

      愿景:成為具有國際競爭力的綜合性爆破工程服務商!

      使命:助力產業升級,引領行業創新,成為全球爆破產業的杰出典范!

      核心價值觀:開拓創新,合作共贏,誠信責任,安全高效!

      企業精神:志存高遠,要為人先!

    • 理念篇

      發展理念:民爆為本,技術為勢,創新為魂,產融互動,和諧共贏!

      經營理念:為客戶提供超值產品和服務!

      管理理念:組織公司化,管理體系化,制度人性化,流程高效化!每天進步百分之一!

      服務理念:挖掘客戶需求,滿足客戶需求!

      工作理念:接受任務不講條件,執行任務不找借口,完成任務追求圓滿!

      團隊理念:嚴格就是大愛、合一共愿!

    • 人本篇

      人才理念:以工作結果為考核和選拔的依據,尊重不遷就,包容不縱容,有為才有位!基層職員要有責任心;中層職員要有上進心;高層職員要有事業心。中層以上職員要熟悉教練心法,會運用涅槃文化!

      用人理念:讓想做事的人有機會,能做事的人有平臺,做成事的人有認可。

      價值分配:業績導向,價值共享,以奮斗者為本!

      管理者責任:如果下屬不行,我一定行;我對下屬成長負責;我對工作結果負責!

    • 社會篇

      社會責任:造福社會,政府放心!

      外部關系:合作共贏,共謀發展!

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